National Pension Scheme [NPS] राष्ट्रीय पेन्शन योजना काय आहे, फायदे, पात्रता आणि परतावा

What is National Pension Scheme, Benefits, Eligibility and Returns

Invest in National Pension Scheme

नॅशनल पेन्शन स्कीम (NPS) इंडिया ही पेन्शन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) आणि केंद्र सरकारच्या अखत्यारीत निवृत्तीसाठी स्वैच्छिक आणि दीर्घकालीन गुंतवणूक योजना आहे. आम्ही या लेखात खालील गोष्टी कव्हर केल्या आहेत.

राष्ट्रीय पेन्शन योजना म्हणजे काय?

राष्ट्रीय पेन्शन योजना (NPS) हा केंद्र सरकारचा सामाजिक सुरक्षा उपक्रम आहे. हा पेन्शन कार्यक्रम सशस्त्र दलातील कर्मचारी वगळता सार्वजनिक, खाजगी आणि अगदी असंघटित क्षेत्रातील कर्मचाऱ्यांसाठी खुला आहे.

ही योजना लोकांना त्यांच्या रोजगारादरम्यान नियमित अंतराने पेन्शन खात्यात गुंतवणूक करण्यास प्रोत्साहित करते. सेवानिवृत्तीनंतर, सदस्य कॉर्पसची काही टक्के रक्कम काढू शकतात. NPS खातेदार म्हणून, तुम्हाला तुमच्या निवृत्तीनंतर उर्वरित रक्कम मासिक पेन्शन म्हणून मिळेल.

यापूर्वी एनपीएस योजनेत फक्त केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांचा समावेश होता. 01-01-2004 रोजी किंवा त्यानंतर सामील होणारे केंद्र सरकारचे कर्मचारी अनिवार्यपणे NPS अंतर्गत येतात. आता मात्र, पीएफआरडीएने ते सर्व भारतीय नागरिकांसाठी ऐच्छिक आधारावर खुले केले आहे.

खाजगी क्षेत्रात काम करणाऱ्या आणि निवृत्तीनंतर नियमित निवृत्तीवेतनाची आवश्यकता असलेल्या प्रत्येकासाठी NPS योजना खूप महत्त्वाची आहे. कलम 80C आणि कलम 80CCD अंतर्गत कर लाभांसह ही योजना नोकऱ्या आणि स्थानांवर पोर्टेबल आहे.

NPS मध्ये कोणी गुंतवणूक करावी?

ज्यांना त्यांच्या निवृत्तीची योजना लवकर करायची आहे आणि कमी जोखमीची भूक आहे त्यांच्यासाठी NPS ही चांगली योजना आहे. तुमच्या सेवानिवृत्तीच्या वर्षांमध्ये नियमित पेन्शन (उत्पन्न) हे निःसंशयपणे वरदान ठरेल, विशेषत: खाजगी क्षेत्रातील नोकऱ्यांमधून निवृत्त झालेल्या व्यक्तींसाठी.

अशा प्रकारची पद्धतशीर गुंतवणूक निवृत्तीनंतरच्या तुमच्या आयुष्यात खूप मोठा बदल घडवून आणू शकते. खरं तर, पगारदार लोक ज्यांना 80C कपातीचा जास्तीत जास्त फायदा घ्यायचा आहे ते देखील या योजनेचा विचार करू शकतात.

राष्ट्रीय पेन्शन योजनेचे फायदे

परतावा/व्याज

NPS चा एक भाग इक्विटीजमध्ये जातो (हे हमी परतावा देऊ शकत नाही). तथापि, ते PPF सारख्या पारंपारिक कर-बचत गुंतवणुकीपेक्षा खूप जास्त परतावा देते.

ही योजना एका दशकाहून अधिक काळ लागू आहे आणि आतापर्यंत 9% ते 12% वार्षिक परतावा दिला आहे. NPS मध्ये, जर तुम्ही फंडाच्या कामगिरीवर खूश नसाल तर तुम्हाला तुमचा फंड मॅनेजर बदलण्याचा पर्याय देखील दिला जातो.

जोखीमीचे मुल्यमापन

सध्या, राष्ट्रीय पेन्शन योजनेसाठी इक्विटी एक्सपोजरवर 50% ते 75% पर्यंत मर्यादा आहे. सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी ही मर्यादा ५०% आहे. विहित श्रेणीमध्ये, गुंतवणूकदार ज्या वर्षात ५० वर्षे पूर्ण करतो त्या वर्षापासून प्रत्येक वर्षी इक्विटी भाग 2.5% ने कमी होईल.

तथापि, 60 वर्षे आणि त्याहून अधिक वयाच्या गुंतवणूकदारासाठी, कॅप 50% वर निश्चित केली आहे. हे गुंतवणूकदारांच्या हितासाठी जोखीम-परताव्याचे समीकरण स्थिर करते, याचा अर्थ कॉर्पस इक्विटी बाजारातील अस्थिरतेपासून काहीसा सुरक्षित आहे.

इतर निश्चित-उत्पन्न योजनांच्या तुलनेत NPS ची कमाई क्षमता जास्त आहे.

नियमन केलेले

PFRDA पारदर्शक गुंतवणुकीचे नियम, नियमित कार्यप्रदर्शन पुनरावलोकने आणि NPS ट्रस्टद्वारे निधी व्यवस्थापकांच्या देखरेखीसह NPS चे नियमन करते.

लवचिकता

NPS सदस्यता लवचिक आहे. NPS सदस्य आर्थिक वर्षात कधीही NPS फंडात योगदान देऊ शकतात आणि सदस्यतांची संख्या बदलू शकतात. ते स्वतःचे गुंतवणुकीचे पर्याय निवडू शकतात. ते त्यांचे खाते कोठूनही ऑनलाइन ऑपरेट करू शकतात आणि त्यांनी त्यांचे शहर आणि रोजगार बदलले तरीही ते सुरू ठेवू शकतात.

राष्ट्रीय पेन्शन योजना कर लाभ

स्वयं-योगदानासाठी कर्मचारी कर लाभ:

NPS मध्ये योगदान देणारे कर्मचारी त्यांच्या योगदानावर खालील कर लाभांचा दावा करू शकतात:

कलम 80CCD(1) अंतर्गत वेतनाच्या 10% पर्यंत (मूलभूत DA) कर कपात, कलम 80CCE अंतर्गत कमाल रु. 1.5 लाखांच्या अधीन.

कलम 80CCD(1B) अंतर्गत रु. 50,000 पर्यंत कर वजावट, कलम 80CCE अंतर्गत रु. 1.5 लाखाच्या एकूण मर्यादेसह.

नियोक्त्याच्या योगदानावर कर्मचारी कर लाभ:

कर्मचाऱ्याच्या NPS मध्ये नियोक्त्याचे योगदान 10% पगारापर्यंत कर कपातीसाठी पात्र आहे, म्हणजे मूळ अधिक DA, किंवा कलम 80CCD(2) अंतर्गत केंद्र सरकारने असे योगदान रु.च्या पुढे केले असल्यास पगाराच्या 14%. कलम 80CCE अंतर्गत 1.5 लाख मर्यादा प्रदान केली आहे.

स्वयंरोजगार असलेल्या लोकांसाठी कर लाभ:

एनपीएसमध्ये योगदान देणाऱ्या स्वयंरोजगार व्यक्ती त्यांच्या स्वत:च्या योगदानावर खालील कर लाभांचा दावा करू शकतात:

कलम 80CCD(1) अंतर्गत एकूण उत्पन्नाच्या 20% पर्यंत कर कपात, कलम 80CCE अंतर्गत एकूण रु. 1.5 लाख मर्यादेच्या अधीन आहे.

NPS खात्यातून आंशिक पैसे काढण्यावर कर लाभ:

कलम १०(१२बी) अंतर्गत PFRDA द्वारे विहित केलेल्या परिस्थिती आणि निकषांच्या अधीन राहून, काढलेली रक्कम स्व-योगदानाच्या २५% पर्यंत असेल तेव्हा NPS मधून आंशिक पैसे काढणे कर सवलतीसाठी पात्र आहे.

वार्षिकी खरेदीवर कर लाभ:

कलम 80CCD(5) अंतर्गत वार्षिकी खरेदी किंवा 60 वर्षांच्या निवृत्तीवर कर सूट प्रदान केली जाते. तथापि, ॲन्युइटीमधून त्यानंतरच्या उत्पन्नावर कलम 80CCD(3) अंतर्गत कर आकारला जातो.

एकरकमी पैसे काढण्यावर कर फायदे:

कलम 10 60 वर्षे पूर्ण झाल्यावर किंवा सेवानिवृत्तीनंतर जमा झालेल्या NPS निधीच्या 60% एकरकमी पैसे काढण्यावर कर सूट प्रदान करते.

कॉर्पोरेट/नियोक्ता कर सूट:

कर्मचाऱ्याच्या NPS खात्यात नियोक्त्याचे योगदान म्हणून योगदान केलेल्या रकमेवर कर वजावट दिली जाते, नफ्यातून 'व्यवसाय खर्च' म्हणून कर्मचाऱ्याच्या पगाराच्या (मूल DA) 10% पर्यंत.

सेवानिवृत्तीनंतर राष्ट्रीय पेन्शन योजना काढण्याचे नियम (६० वर्षे)

सध्या, एखादी व्यक्ती एकरकमी रक्कम म्हणून एकूण कॉर्पसच्या 60% पर्यंत काढू शकते, उर्वरित 40% वार्षिकी योजनेत जाते. नवीन NPS मार्गदर्शक तत्त्वांनुसार ॲन्युइटी प्लॅन न खरेदी केल्याशिवाय सदस्य 5 लाख रुपयांपेक्षा कमी किंवा त्यापेक्षा कमी असल्यास संपूर्ण निधी काढू शकतात. हे पैसे काढणे देखील करमुक्त आहेत.

उदाहरणार्थ, एखाद्या व्यक्तीकडे 4.5 लाख रुपयांचा निधी असल्यास, ते निवृत्तीनंतर संपूर्ण रक्कम काढू शकतात. तथापि, जर कॉर्पस 10 लाख रुपयांपेक्षा जास्त असेल तर करमुक्त पैसे काढण्याची मर्यादा 6 लाख रुपये आहे. उर्वरित 4 लाख रुपयांसाठी, त्यांना वार्षिकी योजना मिळणे आवश्यक आहे.

पैसे काढणे करमुक्त असले तरी, वार्षिकी उत्पन्नाच्या ब्रॅकेटवर आधारित करपात्र आहे. परिणामी, जर तुमची वार्षिकी 4 लाख रुपये असेल, तर त्यावर व्यक्तीच्या कर कंस दराने कर आकारला जाईल. देयक भरणा वर्षांच्या नुसार करपात्र आहे.

राष्ट्रीय पेन्शन योजना लवकर पैसे काढणे किंवा बाहेर पडण्याचे नियम

सेवानिवृत्तीनंतर -

जेव्हा एखादा सदस्य सेवानिवृत्तीच्या वयापर्यंत पोहोचतो/60 वर्षांच्या वयापर्यंत पोहोचतो, तेव्हा त्याने किंवा तिने नियमित मासिक पेन्शन देणारी वार्षिकी खरेदी करण्यासाठी जमा झालेल्या पेन्शन कॉर्पसपैकी किमान 40% वापरणे आवश्यक आहे. उर्वरित पैसे एकरकमी पेमेंट म्हणून काढण्यासाठी उपलब्ध आहेत.

जर सदस्यांचा संपूर्ण जमा झालेला पेन्शन कॉर्पस रु. 5 लाख पेक्षा कमी किंवा समतुल्य असेल तर ते 100% एकरकमी पैसे काढू शकतात.

प्री-मॅच्युअर एक्झिट -

अकाली बाहेर पडल्यास (निवृत्तीचे वय पूर्ण होण्यापूर्वी/60 वर्षे पूर्ण होण्यापूर्वी), सदस्यांच्या जमा झालेल्या पेन्शन कॉर्पसपैकी किमान 80% रक्कम नियमित मासिक उत्पन्न देणारी वार्षिकी खरेदी करण्यासाठी वापरली जाणे आवश्यक आहे. जर एकूण निधी रु.2.5 लाख पेक्षा कमी किंवा तितका असेल तर, ग्राहक 100% एकरकमी पैसे काढण्याची निवड करू शकतो.

सबस्क्राइबरच्या मृत्यूनंतर - सबस्क्राइबरच्या मृत्यूनंतर, संपूर्ण जमा झालेला पेन्शन कॉर्पस (100%) सबस्क्राइबरच्या नॉमिनी/कायदेशीर वारसांना दिला जाईल.

इक्विटी वाटप नियम

NPS वेगवेगळ्या योजनांमध्ये गुंतवणूक करते आणि NPS ची योजना E इक्विटीमध्ये गुंतवणूक करते. तुम्ही तुमच्या गुंतवणुकीच्या जास्तीत जास्त 50% इक्विटीमध्ये वाटप करू शकता. गुंतवणुकीसाठी दोन पर्याय आहेत - ऑटो चॉईस किंवा ऍक्टिव्ह चॉईस.

वाहन निवड तुमच्या वयानुसार तुमच्या गुंतवणुकीची जोखीम प्रोफाइल ठरवते. उदाहरणार्थ, तुमचे वय जितके जास्त असेल तितकी तुमची गुंतवणूक स्थिर आणि कमी जोखमीची असेल. सक्रिय निवड तुम्हाला योजनेवर निर्णय घेण्याची आणि तुमची गुंतवणूक विभाजित करण्याची परवानगी देते.

योजना किंवा निधी व्यवस्थापक बदलण्याचा पर्याय

NPS मध्ये, तुम्हाला पेन्शन स्कीम किंवा फंड मॅनेजर बदलण्याची तरतूद आहे जर तुम्ही त्यांच्या कामगिरीवर खूश नसाल. हा पर्याय दोन्ही स्तर I आणि II खात्यांसाठी उपलब्ध आहे.

राष्ट्रीय पेन्शन योजना पात्रता

खालील पात्रता निकष पूर्ण करणारी कोणतीही व्यक्ती NPS मध्ये सामील होऊ शकते:

भारतीय नागरिक (निवासी किंवा अनिवासी) किंवा अनिवासी भारतीय (NRI) असावा.
18 ते 70 वर्षे वयोगटातील असावे.
अर्जाच्या फॉर्ममध्ये तपशीलवार माहिती असलेल्या तुमच्या ग्राहकाला जाणून घ्या (KYC) नियमांचे पालन केले पाहिजे.
भारतीय करार कायद्यानुसार कराराची अंमलबजावणी करण्यास कायदेशीरदृष्ट्या सक्षम असावे.
ओव्हरसीज सिटिझन ऑफ इंडिया (OCI), भारतीय वंशाच्या व्यक्ती (PIOs) आणि हिंदू अविभक्त कुटुंबे (HUFs) NPS चे सदस्यत्व घेण्यास पात्र नाहीत.
NPS हे वैयक्तिक पेन्शन खाते आहे, त्यामुळे ते तिसऱ्या व्यक्तीच्या वतीने उघडता येत नाही.
राष्ट्रीय पेन्शन योजनेत गुंतवणूक कशी करावी?
पेन्शन फंड रेग्युलेटरी अँड डेव्हलपमेंट अथॉरिटी (PFRDA) NPS च्या ऑपरेशन्सचे नियमन करते आणि ते हे खाते उघडण्यासाठी ऑनलाइन आणि ऑफलाइन दोन्ही मार्ग देतात.

ऑफलाइन प्रक्रिया

NPS खाते ऑफलाइन किंवा मॅन्युअली उघडण्यासाठी, तुम्हाला PFRDA मध्ये नोंदणीकृत PoP – पॉइंट ऑफ प्रेझेन्स, (ती बँक देखील असू शकते) शोधावी लागेल. तुमच्या जवळच्या PoP मधून सबस्क्राइबर फॉर्म गोळा करा आणि तो KYC कागदपत्रांसह सबमिट करा. तुम्ही आधीच त्या बँकेचे केवायसी पालन करत असल्यास दुर्लक्ष करा.

एकदा तुम्ही प्रारंभिक गुंतवणूक केली की (रु. 500 किंवा रु. 250 मासिक किंवा रु. 1,000 पेक्षा कमी नाही), PoP तुम्हाला PRAN - कायम सेवानिवृत्ती खाते क्रमांक पाठवेल.

तुमच्या सीलबंद स्वागत किटमधील हा नंबर आणि पासवर्ड तुम्हाला तुमचे खाते ऑपरेट करण्यात मदत करेल. या प्रक्रियेसाठी 125 रुपये एकरकमी नोंदणी शुल्क आहे.

ऑनलाइन प्रक्रिया

आता अर्ध्या तासापेक्षा कमी वेळात NPS खाते उघडणे शक्य होणार आहे. जर तुम्ही तुमचे खाते तुमच्या पॅन, आधार आणि मोबाईल नंबरशी लिंक केले तर ऑनलाइन (enps.nsdl.com) खाते उघडणे सोपे आहे.

तुमच्या मोबाईलवर पाठवलेला OTP वापरून तुम्ही नोंदणीची पडताळणी करू शकता. हे PRAN (कायम सेवानिवृत्ती खाते क्रमांक) व्युत्पन्न करेल, जो तुम्ही NPS लॉगिनसाठी वापरू शकता.

NPS खात्यांचे प्रकार

NPS अंतर्गत दोन प्राथमिक खाते प्रकार टियर I आणि टियर II आहेत. पहिले हे डीफॉल्ट खाते आहे तर नंतरचे ऐच्छिक जोड आहे. खालील तक्त्यामध्ये दोन खाते प्रकारांचे तपशीलवार वर्णन केले आहे.

तपशील	NPS टियर-I खाते	NPS टियर-II खाते
स्थिती	डीफॉल्ट	ऐच्छिक
पैसे काढण्याची परवानगी	नियम/नियमांनुसार पैसे काढण्याची	परवानगी आहे
Tax exemption	सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी 2 लाख रुपये (80C आणि 80CCD अंतर्गत)	1.5 लाखांपर्यंत कर सूट, इतर कर्मचारी - कोणीही नाही
खाते उघडण्यासाठी किमान NPS योगदान	रु. 500	रु. 1,000
किमान NPS योगदान	दरमहा रु 500 किंवा रु 1,000 p.a.	250 रु
कमाल एनपीएस योगदान	मर्यादा नाही	मर्यादा नाही

एनपीएस योजनेची निवड करणाऱ्या प्रत्येकासाठी टियर-1 खाते अनिवार्य आहे. केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांना त्यांच्या मूळ वेतनाच्या 10% योगदान द्यावे लागते. इतर प्रत्येकासाठी, NPS हा ऐच्छिक गुंतवणूक पर्याय आहे.

NPS व्याज दर

NPS व्याजदर मालमत्तेच्या कामगिरीवर अवलंबून असतो. त्यामुळे सेवानिवृत्तीनंतर मिळणारा परतावा किती असेल हे आधीच ठरवता येत नाही. NPS हे बाजाराशी जोडलेले उत्पादन आहे जिथे तुम्ही इक्विटी, सरकारी कर्ज, कॉर्पोरेट कर्ज आणि पर्यायी मालमत्ता यांच्या मिश्रणात गुंतवणूक करू शकता. एकदा तुम्ही ॲसेट मिक्स आणि फंड मॅनेजर ठरवल्यानंतर, पैसे या 4 मालमत्ता वर्गांमध्ये गुंतवलेल्या विशिष्ट योजनांमध्ये गुंतवले जातात.

एनपीएस दोन खाती ठेवण्यासाठी लवचिकता देखील देतात - टियर I आणि टियर II खाती. टियर I आणि टियर II दोन्ही खात्यांसाठी (३१ डिसेंबर २०२२ पर्यंत) NPS चालू व्याजदरासाठी खाली परतावा दर्शविला आहे:

NPS Tier 1 Returns:

Asset Classes	1-year returns(%)	5-year returns (%)	10-year returns(%)
Equity (Class E)	15.33-18.81%	13.11-15.72%	10.45-10.86%
Corporate Bonds (Class C)	12.46-14.47%	9.27-10.15%	10.05%-10.64%
Government Bonds (Class G)	12.95-14.26%	10.29-10.88%	9.57-10.05%
Alternate Assets (Class A)	3.98-16.73%	NA	NA

NPS Tier 2 Returns:

Asset Classes	1-year returns(%)	5-year returns (%)	10-year returns(%)
Equity	15.19-17.92%	13.05-15.83%	10.35-10.58%
Corporate Bonds	12.71-16.36%	9.55-10.17%	9.86-10.60%
Government Bonds	12.61-13.42%	10.40-12%	9.59-10.07%

पद्धतशीर लम्पसम पैसे काढणे (SLW):

पद्धतशीर एकरकमी पैसे काढणे ही NPS अंतर्गत एक सुविधा आहे ज्यामध्ये, सेवानिवृत्त झाल्यावर, एकरकमी रक्कम टप्प्याटप्प्याने काढली जाऊ शकते. नियमित नियतकालिक अंतराने पद्धतशीरपणे इच्छित रक्कम काढण्याचा पर्याय सदस्याकडे आहे. म्हणजे, मासिक, त्रैमासिक, सहामाही किंवा वार्षिक.

एक-वेळ एकरकमी पैसे काढण्याच्या तुलनेत SLW निवडण्याचे फायदे

SLW सुविधेसह, सबस्क्राइबरला खालील फायदे मिळतील:

हे ग्राहकांना नियमित रोख प्रवाह निर्माण करण्यास मदत करेल.

ॲन्युइटीसोबतच, SLW द्वारे नियमित रोख प्रवाहामुळे ग्राहकांच्या मासिक उत्पन्नात वाढ होईल.

SLW हे अतिरिक्त संपत्ती निर्मितीचे साधन आहे कारण NPS अंतर्गत गुंतवलेल्या उर्वरित कॉर्पसवर परतावा जमा होत राहील.

NPS कॅल्क्युलेटर

NPS कॅल्क्युलेटरद्वारे NPS मध्ये गुंतवणूक करून तुम्ही मिळवू शकणाऱ्या मासिक पेन्शन आणि कर लाभांची गणना करा.

Click Here To Check NPS Returns -

एनपीएसची ELSS शी तुलना करणे

राष्ट्रीय पेन्शन योजनेची चांगली गोष्ट म्हणजे त्यात समभाग वाटप आहे. तथापि, इक्विटी वाटप अद्याप कर-बचत म्युच्युअल फंडांइतके नाही.

इक्विटी-लिंक्ड बचत योजना प्रामुख्याने इक्विटीमध्ये गुंतवणूक करतात आणि NPS पेक्षा जास्त परतावा देऊ शकतात. कर-बचत म्युच्युअल फंडांचा लॉक-इन कालावधी देखील NPS पेक्षा कमी आहे - NPS च्या तुलनेत फक्त तीन वर्षे.

तसेच, जर तुम्ही आक्रमक जोखीम शोधणारे असाल, तर NPS द्वारे इक्विटी एक्सपोजर दीर्घकाळासाठी पुरेसे ठरणार नाही. ELSS ही आवश्यकता पूर्ण करू शकत असल्याने, ते अधिक जोखीम-भूक असलेल्या गुंतवणूकदारांना अधिक चांगल्या प्रकारे सेवा देते.

तुमच्या नॅशनल पेन्शन स्कीम खात्यात पहिल्यांदा लॉग इन कसे करायचे?

पायरी 1: तुमच्या NPS खात्यात लॉग इन करण्यासाठी, तुमच्याकडे 12-अंकी परमनंट रिटायरमेंट अकाउंट नंबर (PRAN) असणे आवश्यक आहे. PRAN चा लाभ घेण्यासाठी आवश्यक कागदपत्रे NSDL वेबसाइटवर किंवा पॉइंट ऑफ प्रेझेन्स (POP) सेवा प्रदात्यावर सबमिट करा.

पायरी 2: NSDL CRA च्या अधिकृत पोर्टलला भेट द्या.

पायरी 3: तुमचा PRAN, जन्मतारीख, नवीन पासवर्ड, पासवर्डची पुष्टी करा आणि कॅप्चा एंटर करा. आपण सर्व तपशील प्रविष्ट केल्यानंतर, सबमिट बटणावर क्लिक करा.

पायरी 4: एक IPIN तयार केला जाईल, जो तुम्ही NSDL पोर्टलवर लॉग इन करण्यासाठी वापरू शकता.

पायरी 5: NSDL eNPS पेजवर लॉग इन करा आणि 'Login with PRAN/IPIN' वर क्लिक करा.

चरण 6: पुढील पृष्ठावर, तुमच्या NPS खात्यात साइन इन करण्यासाठी PRAN आणि IPIN वापरा.

NPS लॉगिनसाठी वापरकर्ता आयडी काय आहे?

तुमचा कायम निवृत्ती खाते क्रमांक (PRAN) जो NPS खात्याच्या नोंदणीवर दिला जातो तो eNPS-NSDL वेबसाइटवर लॉग इन करण्यासाठी तुमचा वापरकर्ता आयडी असेल.

सारांश

म्हणून, वर वर्णन केलेले फायदे तुमच्या जोखीम प्रोफाइल आणि गुंतवणुकीच्या उद्दिष्टाशी जुळल्यास NPS योजनेत गुंतवणूक करण्याचा विचार करा. तथापि, आपण अधिक इक्विटी एक्सपोजरसाठी खुले असल्यास, अनेक म्युच्युअल फंड उपलब्ध विविध पार्श्वभूमीतील गुंतवणूकदारांना सेवा देत आहेत.

वरील ब्लॉग पोस्ट वाचल्याबद्दल धन्यवाद.

तुम्हाला आवडल्यास कमेंट करा आणि तुमच्या फॅमिली आणि मित्रांना शेअर करा.